10月13日上午，公司黨委副書記、董事長劉虎組織召開在老撾各子公司座談會，宣貫集團公司第一次黨代會精神，安排部署相關工作。

劉虎帶領大家認真學習了集團黨委報告和紀委工作報告，號召大家以集團第一次黨代會精神為指引，把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策和部署上來，堅決貫徹落實好集團“3512”發(fā)展目標，為集團實現(xiàn)內涵式高質量發(fā)展貢獻海投力量。

劉虎結合集團未來發(fā)展形勢和海投公司發(fā)展近況，就貫徹落實集團第一次黨代會精神，做好下一步工作，提出五點要求：

一是要深入學習集團黨代會精神，牢記“3512”發(fā)展目標和“五個毫不動搖”，深刻領會集團黨委對集團未來發(fā)展的總體安排和布局，堅定發(fā)展信心，上下一心，擰成一股繩，鼓足干勁，拿出干事創(chuàng)業(yè)攻堅克難的精氣神。

二是要深入貫徹“7個始終堅持”，結合海投公司發(fā)展和個人崗位實際，認真履職盡責，敢于擔當作為，堅決杜絕“躺平”和“等、靠、要”思想，全力干好本職工作，始終在海外擦亮“云南建投”這塊金字招牌，不辱使命。

三是要堅持自我加壓，樹牢危機意識和憂患意識，多向集團內和身邊的榜樣學習，找到差距，補足短板，強化自我學習，提高自身本領和綜合素質，不斷提升應對復雜局面的能力，緊緊圍繞生產經營目標，加倍努力工作，助推公司實現(xiàn)內涵式高質量發(fā)展。

四是要堅持守好底線，不越紅線，時刻牢記“境外不是法外”，不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，任何時候都不能有僥幸心理，要抓好警示教育，干部職工互相之間做好監(jiān)督和提醒，切實做到廉潔從業(yè)。

五是要認真貫徹幸福建投理念，各子公司要主動關心關愛境外干部職工，多組織大家喜聞樂見的集體活動，豐富業(yè)余生活，加強各公司之間的溝通聯(lián)系，積極營造團結奮進的良好氛圍，進一步提升干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

老撾各子公司領導班子成員和干部職工參加座談。

                                                                                                      王牧/攝影報道