12月21日，公司紀(jì)委組織召開(kāi)2021年度基層紀(jì)檢人員述職考核評(píng)議暨第四季度工作會(huì)，對(duì)10名基層紀(jì)檢人員的年度述職述廉及第四季度的工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合考評(píng)。公司本部、老撾?yún)^(qū)域、柬埔寨吳哥機(jī)場(chǎng)公司、瑞麗跨投及各口岸公司7個(gè)會(huì)場(chǎng)共47人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及視頻連線方式參會(huì)。公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)蔣謙，黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)劉虎，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉曉燕，紀(jì)委委員，各子公司主要負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記出席會(huì)議，并對(duì)被考核人員進(jìn)行評(píng)議。

會(huì)上，10名基層紀(jì)檢人員依次圍繞2021年的履職情況、工作業(yè)績(jī)情況、廉潔自律情況、履職情況、存在的不足和改進(jìn)措施、2022年工作計(jì)劃進(jìn)行述職并對(duì)第四季度的紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。大家總結(jié)工作成績(jī)，查擺短板不足，并對(duì)下一步的工作安排進(jìn)行了認(rèn)真的思考和謀劃。

蔣謙對(duì)基層紀(jì)檢人員提出要求，一要強(qiáng)化自身建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吃透政策法規(guī)；堅(jiān)持科學(xué)的工作方法，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一種形態(tài)”。二要打通監(jiān)督末梢?；鶎蛹o(jì)檢人員工作在一線，能夠聽(tīng)到群眾最真實(shí)的呼聲，要始終明確職能定位，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，把握監(jiān)督重點(diǎn)，讓監(jiān)督無(wú)處不在。三是要加強(qiáng)日常管理。加大廉政教育和事前監(jiān)督的力度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)提醒，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。

劉虎對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍取得的成績(jī)表示肯定并對(duì)基層紀(jì)檢人員提出要求。一是練就本領(lǐng)，“學(xué)”為先。紀(jì)檢監(jiān)察干部要根據(jù)職責(zé)所需，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待學(xué)習(xí)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)履職能力的更大提升。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，“敢”為先?；鶎蛹o(jì)檢人員要做好日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，敢于說(shuō)“不”、敢于碰“硬”、敢于較“真”。三是工作推進(jìn)，“實(shí)”為先?；鶎訂挝辉陂_(kāi)展工作時(shí)要緊扣上級(jí)決策部署，結(jié)合與所在單位實(shí)際，把每一項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。對(duì)履職不到位的紀(jì)檢人員要追責(zé)問(wèn)責(zé)。

劉曉燕在總結(jié)講話時(shí)對(duì)基層紀(jì)檢人員一年以來(lái)的辛苦付出表示感謝，既充分肯定大家的成績(jī)，也提出工作中存在的不足。最后，就如何做好基層紀(jì)檢工作提出四點(diǎn)建議：一是找準(zhǔn)定位，認(rèn)真履職。準(zhǔn)確理解基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)定位，把工作任務(wù)吃透弄懂，認(rèn)真履職。二是抓早抓小，強(qiáng)化震懾。對(duì)苗頭性、傾向性違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)提醒、糾正。三是務(wù)實(shí)務(wù)細(xì)，善于執(zhí)行。要以黨紀(jì)黨規(guī)為準(zhǔn)繩，以公司境外監(jiān)督工作方案、境外廉潔合規(guī)監(jiān)督管理辦法為抓手，制定實(shí)施細(xì)則或梳理工作清單。四是廉潔自律，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。紀(jì)檢人員要嚴(yán)于自律，心存敬畏，清廉自守，堅(jiān)決防止“燈下黑”。

                                                                   易群/報(bào)道     陳海華 龍彥良/攝影