9月18日上午，公司舉行2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，儀式采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”的視頻直播形式召開(kāi)，公司工會(huì)主席劉春肅、集團(tuán)中層副職楊照和公司安全總監(jiān)洪萍出席啟動(dòng)儀式，公司相關(guān)部門(mén)人員、5家子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量管理人員參加會(huì)議。

啟動(dòng)儀式上，劉春肅要求，一要充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)與公司部署。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作，以“質(zhì)量月”為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板、抓落實(shí)，全面強(qiáng)化質(zhì)量管理。二要大力開(kāi)展質(zhì)量宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，圍繞活動(dòng)主題廣泛開(kāi)展系列教育、培訓(xùn)和宣傳，營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量”的良好氛圍。三要抓好質(zhì)量策劃和過(guò)程監(jiān)督。要在工作中高度重視質(zhì)量管控，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，貫徹落實(shí)好集團(tuán)“四保一控一樹(shù)”管理要求，以?xún)?yōu)秀品質(zhì)樹(shù)立良好品牌形象。四要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍。公司兩級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上的主力軍作用，開(kāi)展“建功十四五、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，深入開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。

楊照宣布“質(zhì)量月”活動(dòng)正式啟動(dòng)，并對(duì)各單位提出四點(diǎn)要求，一要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，積蓄質(zhì)量提升新動(dòng)力。二要充分認(rèn)識(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。三要開(kāi)展好質(zhì)量大討論活動(dòng)，不斷提升質(zhì)量管理效能。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“我的職責(zé)是什么？”思想大討論活動(dòng)、集團(tuán)“四保一控一樹(shù)”要求，找到提高質(zhì)量品質(zhì)的新方法、新措施，為質(zhì)量創(chuàng)效提供保障。四要以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，全面提升質(zhì)量管理水平。通過(guò)深化和提升質(zhì)量管理體系，加快構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，聚焦重點(diǎn)部位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)。

儀式中，公司項(xiàng)目管理中心主任楊浩勇宣讀了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。瑞麗海隆公司作項(xiàng)目交流發(fā)言，瑞麗文體中心項(xiàng)目總包二部代表作出質(zhì)量承諾。

本次“質(zhì)量月”是全國(guó)第44個(gè)質(zhì)量月，主題為“深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng)，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)”。

黃然/攝影報(bào)道