3月12日下午，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理，海投公司黨委副書記、董事長魏華為機(jī)關(guān)全體黨員及職工講黨課。

魏華以“抓好五個能力建設(shè)”為主題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”以及集團(tuán)職代會、海投公司職工大會精神，進(jìn)行黨課講授。在開場白中，他說，海投呈現(xiàn)出“四個年輕”的特點(diǎn)，既企業(yè)年輕、團(tuán)隊(duì)年輕、思想年輕、行業(yè)年輕，年輕，意味著充滿活力和戰(zhàn)斗力，充滿信心和希望，海投干部職工要以國際化的視野、國際化的思維、國際化的管理、國際化的要求，重塑國際化的價(jià)值導(dǎo)向，成就國際化的事業(yè)。他指出，黨員要以“三嚴(yán)三實(shí)”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，清清白白做人。

他強(qiáng)調(diào)，全司干部職工要提升“五個能力”，推進(jìn)公司跨越發(fā)展。一是提升服務(wù)能力。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化溝通交流，樹立大局意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。二是要提升創(chuàng)新能力。要創(chuàng)新管理，創(chuàng)造出公司的管理體系；要創(chuàng)新思維，通過思維轉(zhuǎn)型，促進(jìn)行動轉(zhuǎn)型。三是要提升擔(dān)當(dāng)能力。要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和主人翁精神，把企業(yè)的事當(dāng)做自己的事來做。四是要提升投資商管理能力，加大前端市場經(jīng)營力度。五是要提升品牌意識能力，提升品牌價(jià)值，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力。

魏華要求，大家要認(rèn)真細(xì)化公司職工大會的精神和要求，明晰公司工作目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保職代會制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展。

公司黨委書記、副董事長劉光燦講話時指出，大家要深刻領(lǐng)會魏華董事長講黨課的精神實(shí)質(zhì)。海投本部作為公司的投資機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要有激情、有勇氣、有能力，不忘初心，勇于面對各種挑戰(zhàn)，搶抓各種機(jī)遇，同時，要帶頭嚴(yán)格要求自己，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭提升本領(lǐng)，不斷提升公司的綜合管控能力。劉光燦還就“一崗雙責(zé)”的內(nèi)涵進(jìn)行了說明：“一崗”就是領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。他指出，公司各部門負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”。

     陳秀蘭 陳永林/攝影報(bào)道