2013年度公司副職領(lǐng)導(dǎo)干部年中考核會議順利召開

    9月2日8：30，集團(tuán)公司干部考核組一行在集團(tuán)公司黨委委員、黨委工作部部長（考核組組長）吳亞俊的帶領(lǐng)下，到海投公司召開了2013年度公司副職領(lǐng)導(dǎo)干部年中考核會議，對我公司任職滿3年的四位公司副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了考核。
      會上，集團(tuán)考核組組長吳亞俊首先做了動員講話，就本次公司級副職領(lǐng)導(dǎo)干部考核的意義、規(guī)模、方式、內(nèi)容等方面做了說明，在考核中秉承“負(fù)責(zé)、客觀、公正、實(shí)事求是”的態(tài)度來完成本次干部考核。
      隨后，海投黨總支總書記、常務(wù)副總經(jīng)理劉光燦做了簡短發(fā)言，四名考核對象進(jìn)行了年中履職報告。
         在考核對象年中履職報告結(jié)束后，集團(tuán)考核組與參會人員進(jìn)行了分組分別談話。談話對象共分2組、每組15人。談話結(jié)束后，對參加考核談話人員發(fā)放了無記名干部民主測評表當(dāng)場進(jìn)行測評。
         本次領(lǐng)導(dǎo)干部年中考核會議的順利召開，認(rèn)真貫徹和實(shí)施了集團(tuán)公司的相關(guān)要求，對海投班子建設(shè)有著積極的意義。

發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》
提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德水平

    在本周，公司黨總支按照集團(tuán)紀(jì)委的工作安排，在公司中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》讀本，并要求相關(guān)人員認(rèn)真研讀和領(lǐng)會，旨在增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部“道路自信”、“理論自信”、“制度自信”，堅定核心價值觀，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中密切聯(lián)系群眾，積極貫徹黨的群眾路線，扎實(shí)推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)。