集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)到海投公司開展調(diào)研活動

8月28日上午，集團公司副總經(jīng)理馬德、總經(jīng)理助理曹軍一行到公司進行實地調(diào)研，公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理劉光燦對公司目前的整體情況、老撾賽色塔綜合開發(fā)區(qū)項目、隆贊湖商業(yè)地產(chǎn)項目進行了匯報和介紹，副總經(jīng)理胡崗匯報了公司下一步在柬埔寨面臨的市場情況，董事會秘書余建功匯報了緬甸農(nóng)業(yè)項目的進展和老北飼料廠的移交準(zhǔn)備工作情況，副總經(jīng)理李晶蕊匯報了農(nóng)業(yè)板塊、泛亞農(nóng)業(yè)和柬中糧食貿(mào)易項目的基本情況。
         針對匯報內(nèi)容，馬副總分別就各個項目當(dāng)前面臨的主要困難、亟待解決的重點問題進行了剖析，并就下一步工作的重點進行了指示，同時明確了下步重點工作的責(zé)任人。通過此次調(diào)研，進一步確定了當(dāng)前海投公司的工作方向和目標(biāo)，統(tǒng)一了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，將更有利于推動海投完成今年的各項責(zé)任目標(biāo)。

開展新員工入職培訓(xùn)，增強公司凝聚力

     為了使公司新員工進一步了解公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、熟悉公司的組織構(gòu)架及規(guī)章制度，8月28日上午，海投公司組織開展了2013年新入職員工入職培訓(xùn)，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、新入職員工共30余人參加了培訓(xùn)。
       本次培訓(xùn)，公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理劉光燦對公司的成立、宗旨、業(yè)務(wù)、使命和愿景、公司的建設(shè)、運營模式、發(fā)展情況、企業(yè)文化等方面為新員工進行了闡釋。同時，劉書記指出：對于企業(yè)的發(fā)展來說，員工才是根本，在企業(yè)的發(fā)展過程中，公司始終是把員工放在第一位的，希望各位新員工能夠充分領(lǐng)會“認(rèn)知、融入、共創(chuàng)、共享”八個字的精神實質(zhì)，以老員工為榜樣，積極學(xué)習(xí)身邊的先進典型，敬業(yè)、努力工作，共同推動海投公司的發(fā)展。公司各部門負(fù)責(zé)人在會上相繼進行發(fā)言，對各位新員工的到來表示歡迎。通過此次培訓(xùn)，有助于將黨的群眾路線教育實踐活動落實到廣大職工中間，有助于新入職員工加深對公司的了解，激發(fā)了他們的工作熱情，使新入職員工感覺到了責(zé)任感和使命感，在為公司的發(fā)展注入新力量的同時也進一步加強了公司職工的凝聚力。